ເງື່ອນໄຂການນຳໃຊ້ບໍລິການ

• “karn.la” ໝາຍເຖິງເວັບໄຊທ໌ຫາງານ, ໜ້າເວັບທີ່ຮອງຮັບອຸປະກອນມືຖື ແລະ ບໍລິການສະໝັກງານທັງໝົດທີ່ໃຫ້ບໍລິການຢູ່ໃນນັ້ນ.
• “ຜູ້ໃຊ້” ໝາຍເຖິງບຸກຄົນ ຫຼື ນິຕິບຸກຄົນທີ່ນຳໃຊ້ແພລດຟອມ ລວມທັງຜູ້ຊອກຫາວຽກ ແລະ ນາຍຈ້າງ.
• “ນາຍຈ້າງ” ໝາຍເຖິງບໍລິສັດ, ນາຍໜ້າ ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ປະກາດຮັບສະໝັກງານ ຫຼື ຄົ້ນຫາຜູ້ສະໝັກ.
• “ຜູ້ຊອກຫາວຽກ” ໝາຍເຖິງບຸກຄົນທີ່ຊອກຫາວຽກ, ອັບໂຫລດ CV ຫຼື ສະໝັກງານ.
• “ບໍລິການແພລດຟອມ” ໝາຍເຖິງບໍລິການໂຄສະນາ, ຈັບຄູ່ ແລະ ໃຫ້ຂໍ້ມູນຂອງ karn.la ເຊິ່ງໂດຍຕົວມັນເອງບໍ່ຖືວ່າເປັນບໍລິການຈັດຫາງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຕາມກົດໝາຍລາວ ເວັ້ນເສຍແຕ່ karn.la ຈະໄດ້ຈົດທະບຽນເປັນແບບນັ້ນຢ່າງແຍກຕ່າງຫາກ.

ຜູ້ໃຊ້ຕ້ອງປະຕິບັດດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ ແລະ ມືອາຊີບໃນການນຳໃຊ້ແພລດຟອມ:

• ຄວາມຖືກຕ້ອງ: ຜູ້ໃຊ້ຕ້ອງໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ທັນສະໄໝ ແລະ ຄົບຖ້ວນໃນເວລາລົງທະບຽນ ແລະ ໃນເນື້ອຫາທັງໝົດທີ່ໂພສ (CV, ລາຍລະອຽດວຽກ ແລະ ອື່ນໆ).
• ການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ: ນາຍຈ້າງຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າການປະກາດຮັບສະໝັກງານປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ແລະ ລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນລາວ ລວມທັງ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ (ສະບັບປັບປຸງ 2014) ແລະ ຂໍ້ຫ້າມການກຳນົດເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານທີ່ຈຳແນກ (ອີງໃສ່ເພດ, ອາຍຸ, ຊົນເຜົ່າ, ສາສະໜາ, ຄວາມພິການ ຫຼື ອື່ນໆ) ພ້ອມທັງຕ້ອງມີໃບອະນຸຍາດ ຫຼື ການຈົດທະບຽນທີ່ຈຳເປັນສຳລັບການຈັດຫາ ຫຼື ບັນຈຸຜູ້ສະໝັກ ເຊັ່ນ ຕາມລະບຽບການ ຂອງສະມາຄົມທຸລະກິດຈັດຫາງານລາວ ປີ 2024 (ຖ້າກ່ຽວຂ້ອງ).
• ຂໍ້ຫ້າມ: ຜູ້ຊອກຫາວຽກຕ້ອງບໍ່ສົ່ງເອກະສານປອມ, ປອມຕົວເປັນຄົນອື່ນ ຫຼື ສະໝັກງານໂດຍສໍ້ໂກງ.
• ການກະທຳຜິດກົດໝາຍ: ຜູ້ໃຊ້ຕ້ອງບໍ່ດຳເນີນການທີ່ຜິດກົດໝາຍ ລວມທັງແຕ່ບໍ່ຈຳກັດພຽງແຕ່ການແຮັກ, ສະແປມ ຫຼື ອັບໂຫລດລະຫັດອັນຕະລາຍ ຊຶ່ງເປັນການລະເມີດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ (2025) ຫຼື ກົດໝາຍອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; karn.la ອາດລາຍງານການລະເມີດດັ່ງກ່າວຕໍ່ ກົມຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ (MTC)/LaoCERT.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນາຍຈ້າງ: ນາຍຈ້າງແມ່ນຜູ້ຮັບຜິດຊອບແຕ່ພຽງຜູ້ດຽວຕໍ່ຄວາມຖືກຕ້ອງ ແລະ ຄວາມຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງການປະກາດງານທີ່ຕົນໂພສ, ລວມທັງການຮັບປະກັນວ່າການປະກາດບໍ່ມີເງື່ອນໄຂຈຳແນກທີ່ຫ້າມຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ແລະ ຕ້ອງກວດສອບການປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດການຈົດທະບຽນທຸລະກິດຈັດຫາງານດ້ວຍຕົນເອງ (ຖ້າກ່ຽວຂ້ອງ). karn.la ບໍ່ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ຫຼື ຄວາມປອດໄພຂອງວຽກທີ່ໂຄສະນາ.

ບົດບາດຂອງແພລດຟອມ: karn.la ເປັນແພລດຟອມໂຄສະນາ ແລະ ຈັບຄູ່ຂໍ້ມູນ. ເວັ້ນເສຍແຕ່ຈະໄດ້ຈົດທະບຽນເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຈັດຫາງານເອກະຊົນແຍກຕ່າງຫາກ, karn.la ບໍ່ໄດ້ດຳເນີນງານໃນຖານະບໍລິສັດຈັດຫາງານດ້ວຍຕົນເອງ.

ການຮັບຊາບຂອງຜູ້ຊອກຫາວຽກ: ຜູ້ຊອກຫາວຽກຮັບຊາບວ່າ ການສະໝັກງານບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນວ່າຈະໄດ້ຮັບການສຳພາດ ຫຼື ໄດ້ວຽກເຮັດ.

ຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງພາກສ່ວນທີສາມ: karn.la ເປັນແພລດຟອມທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ຄູ່ພາກສ່ວນ. ພວກເຮົາບໍ່ແມ່ນຄູ່ສັນຍາໃນສັນຍາ ຫຼື ຂໍ້ຕົກລົງການຈ້າງງານໃດໆ ລະຫວ່າງນາຍຈ້າງ ແລະ ຜູ້ຊອກຫາວຽກ.

ບໍລິການບາງຢ່າງຂອງ karn.la (ເຊັ່ນ: ການປະກາດງານແບບເດັ່ນ ຫຼື ການເຂົ້າເຖິງຖານຂໍ້ມູນ CV) ອາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຊຳລະເງິນ.

• ການສົ່ງເງິນຄືນ: ໂດຍທົ່ວໄປການຊຳລະເງິນຈະບໍ່ສາມາດຂໍຄືນໄດ້ ເວັ້ນເສຍແຕ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຜູ້ບໍລິໂພກ (2010) ຫຼື ດຳລັດວ່າດ້ວຍການຄ້າເອເລັກໂຕຣນິກ (2021) ກຳນົດໃຫ້ຕ້ອງສົ່ງເງິນຄືນ — ຕົວຢ່າງ: ບໍລິການບໍ່ໄດ້ຖືກສົ່ງມອບ, ມີການສະແດງຂໍ້ມູນຜິດພາດຢ່າງມີສາລະສຳຄັນ ຫຼື ມີຄວາມຜິດພາດ/ການສໍ້ໂກງໃນການເກັບເງິນ. ຄຳຮ້ອງຂໍສົ່ງເງິນຄືນຄວນສົ່ງເປັນລາຍລັກອັກສອນ.
• ຄວາມໂປ່ງໃສດ້ານລາຄາ: ລາຄາ, ລະດັບການສະໝັກສະມາຊິກ ແລະ ເງື່ອນໄຂການຊຳລະເງິນຈະຖືກສະແດງຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ອນການຊື້ ຕາມຫຼັກການປົກປ້ອງຜູ້ບໍລິໂພກ.
• ການດັດແກ້: karn.la ສະຫງວນສິດໃນການດັດແກ້ລາຄາ, ລະດັບການສະໝັກສະມາຊິກ ແລະ ເງື່ອນໄຂການຊຳລະເງິນໄດ້ທຸກເວລາ ໂດຍແຈ້ງລ່ວງໜ້າ.

ການນຳໃຊ້ແພລດຟອມຂອງທ່ານຍັງຢູ່ພາຍໃຕ້ນະໂຍບາຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງພວກເຮົາ.

• ພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ: ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຖືກປະມວນຜົນຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນເອເລັກໂຕຣນິກ (2017) ແລະ ລະບຽບການປະຕິບັດ 2018 ລວມທັງການຈັດປະເພດຂໍ້ມູນເປັນ ຂໍ້ມູນທົ່ວໄປ, ຂໍ້ມູນລະອຽດອ່ອນ ແລະ ຂໍ້ມູນຕ້ອງຫ້າມ ຕາມທີ່ລະບຸໄວ້ໃນນະໂຍບາຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ.
• ການແບ່ງປັນ: karn.la ຈະບໍ່ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມຍິນຍອມຈາກຜູ້ໃຊ້ ເວັ້ນເສຍແຕ່ກົດໝາຍກຳນົດ ຫຼື ເພື່ອໃຫ້ບໍລິການແພລດຟອມ.

karn.la ໃຫ້ບໍລິການ “ຕາມສະພາບທີ່ເປັນຢູ່” ແລະ “ຕາມທີ່ມີໃຫ້”. ພວກເຮົາບໍ່ຮັບປະກັນວ່າແພລດຟອມຈະບໍ່ມີຂໍ້ຜິດພາດ ຫຼື ບໍ່ຢຸດຊະງັກ.

ພາຍໃນຂອບເຂດສູງສຸດທີ່ກົດໝາຍອະນຸຍາດ, karn.la ຈະບໍ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມເສຍຫາຍທາງກົງ, ທາງອ້ອມ, ອຸປະຕິເຫດ ຫຼື ຜົນສືບເນື່ອງທີ່ເກີດຈາກການນຳໃຊ້ ຫຼື ບໍ່ສາມາດນຳໃຊ້ແພລດຟອມໄດ້. ພວກເຮົາບໍ່ຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງການປະກາດງານ ຫຼື ເນື້ອຫາທີ່ຜູ້ໃຊ້ສ້າງຂຶ້ນ.

ບໍ່ມີສິ່ງໃດໃນຂໍ້ນີ້ຈຳກັດ ຫຼື ຍົກເວັ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຮົາຕໍ່ການປະໝາດຢ່າງຮ້າຍແຮງ, ການກະທຳໂດຍເຈດຕະນາ, ການສໍ້ໂກງ ຫຼື ຄວາມຮັບຜິດຊອບອື່ນທີ່ບໍ່ສາມາດຍົກເວັ້ນໄດ້ຕາມກົດໝາຍລາວ ລວມທັງ ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງ (2018) ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຜູ້ບໍລິໂພກ (2010).

karn.la ສະຫງວນສິດໃນການໂຈະ, ຈຳກັດ ຫຼື ຢຸດຕິບັນຊີທີ່ລະເມີດເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ ຫຼື ມີພຶດຕິກຳທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ຊຸມຊົນ. ຜູ້ໃຊ້ສາມາດລຶບບັນຊີຂອງຕົນໄດ້ທຸກເວລາຜ່ານການຕັ້ງຄ່າບັນຊີ. ໃນກໍລະນີທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຕາມສົມຄວນ, karn.la ຈະແຈ້ງເຫດຜົນຂອງການໂຈະ ຫຼື ຢຸດຕິບັນຊີໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຊາບ ເວັ້ນເສຍແຕ່ການແຈ້ງນັ້ນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການສືບສວນດ້ານຄວາມປອດໄພ ຫຼື ທາງກົດໝາຍ.

ເນື້ອຫາທັງໝົດຢູ່ໃນ karn.la ລວມທັງໂລໂກ້, ຂໍ້ຄວາມ, ຮູບພາບ ແລະ ຊອບແວ ເປັນຊັບສິນຂອງMITTAPHAB INFINITY CONCIERGE SOLE CO., LTD. ແລະ ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງພາຍໃຕ້ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຊັບສິນທາງປັນຍາ (ສະບັບປັບປຸງ 2023) ເຊິ່ງໄດ້ຂະຫຍາຍຂອບເຂດການປົກປ້ອງລິຂະສິດໃຫ້ຄອບຄຸມເຖິງຜົນງານທາງເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະ ດິຈິຕອນ. ຜູ້ໃຊ້ບໍ່ສາມາດຄັດລອກ, ເຜີຍແຜ່ຊ້ຳ ຫຼື ສ້າງຜົນງານດັດແປງຈາກສ່ວນໃດຂອງແພລດຟອມໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເປັນລາຍລັກອັກສອນ.

karn.la ສະຫງວນສິດໃນການດັດແກ້ເງື່ອນໄຂການນຳໃຊ້ບໍລິການໄດ້ທຸກເວລາ. ການທີ່ທ່ານສືບຕໍ່ນຳໃຊ້ແພລດຟອມຫຼັງຈາກມີການປ່ຽນແປງ ຖືວ່າທ່ານຍອມຮັບເງື່ອນໄຂໃໝ່.

ເງື່ອນໄຂນີ້ຢູ່ພາຍໃຕ້ ແລະ ຕີຄວາມໝາຍຕາມກົດໝາຍຂອງ ສປປ ລາວ ລວມທັງ ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງ (2018), ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທຸລະກຳທາງເອເລັກໂຕຣນິກ (2022), ດຳລັດວ່າດ້ວຍການຄ້າເອເລັກໂຕຣນິກ (2021), ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຜູ້ບໍລິໂພກ (2010), ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຊັບສິນທາງປັນຍາ (ສະບັບປັບປຸງ 2023), ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ (ສະບັບປັບປຸງ 2014) ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ (2025). ຂໍ້ຂັດແຍ້ງໃດໆຈະຢູ່ພາຍໃຕ້ອຳນາດສານທີ່ມີສິດອຳນາດແຕ່ຜູ້ດຽວຢູ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ສປປ ລາວ, ໂດຍບໍ່ກະທົບຕໍ່ກົນໄກແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ້ງທີ່ບັງຄັບຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຜູ້ບໍລິໂພກ.